發布時間：2020-08-01
學習“羅文”精神 做新時代送信人
——大航有能開展“把信送給加西亞”讀書分享活動
為提高公司青年員工的思想責任意識，堅持“以奮斗者為本”的企業內部文化，進一步激發工作中履職盡責的自覺性和主動性，督促大家在今后忠于企業、認真履職、積極工作，成為像羅文一樣忠誠、擔當、實干的執行者，大航有能組織開展《把信送給加西亞》一書的讀書分享活動，在青年員工中引起強烈反響。
《把信送給加西亞》是一本關于敬業、忠誠和勤奮的勵志類書籍，該書內容簡單，但道理深刻，影響了一代又一代人。7月25日，經過層層篩選，讀書活動評選出六篇優秀文章，獲表彰者在交流會上與大家分享了自己的讀書心得。
公司董事長孫偉通過本書倡導的人生勵志理念和成功信條，結合自身經驗，勉勵廣大青年職工要時刻擁抱夢想、善于學習創新、注重性格培養、懂得感恩、勇擔重任，為自己的成長、為公司的發展而不懈奮斗。他希望大家能將讀書分享的收獲和體會切實轉變為實際行動，知行合一，愿每一位員工都成為成功的“送信人”，為公司各項事業的不斷發展做出更大的貢獻。
“羅文送信”的故事，能讓各位青年員工感受到堅定信仰和忠誠之心，更能體會其血液中激蕩出為信念不懈奮斗的力量。在實現人生價值的道路上，正需要“羅文精神”不斷鞭策、激勵大航有能各位員工敬業忠誠、堅忍不拔，鼓起一往無前的奮斗風帆！
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